동은(주)

Recruit

Hierarchy System

직급체계

동은은 개인의 능력과 합리적인 성과관리를 통한
직무중심의 인사제도를 운영하고 있습니다.

표준직급체계

직급체계 사원에서 부장까지 5단계 직급으로 나뉘어져 있습니다.

승격제도 승진소요연한 충족시 승진의 기회가 부여되나 개인의역량 및 성과에 따라 조기승진의 기회가 주어집니다.

성과관리체계